Le village de l’emploi : un boosteur de carrière testé et approuvé
Effectivement, l’institution a été créée principalement dans le but de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Pour ce faire, le hub est ouvert à tous les lauréats motivés et déterminés à lancer leur carrière, qu’importe le domaine de leur diplôme.
Il s’agit donc d’une formation de mise à l’emploi dans le secteur des systèmes d’information.
Pour rappel, le village de l’emploi fut fondé il y a plus de 22 ans, ce qui lui a permis de lancer plus de 5 500 carrières jusqu’à ce jour. Depuis sa création, l’organisme s’est intéressé à divers types de profils et plus particulièrement aux jeunes fraîchement diplômés.
La raison de cela est assez évidente, le VDE souhaite privilégier un esprit jeune plein d’enthousiasme et de curiosité, tout en tirant un maximum de bénéfices des études récemment achevées de ces lauréats.
Consciente des difficultés auxquelles les étudiants sont confrontés lorsqu’ils sont à la recherche d’un emploi, l’institution fait en sorte de mettre de côté les formations trop théoriques pour équiper ses lauréats d’un bagage solide et concret, ce qui leur permettra de faire face au monde du travail.
Le village de l'emploi formation : une équipe d’intervenants expérimentés
Le village de l’emploi regroupe plusieurs acteurs de terrain. L’équipe est composée de formateurs expérimentés dans le secteur des systèmes d’information ayant chacun au moins 10 ans d’expérience dans de grandes entreprises.
Ces derniers sont chargés de partager leurs connaissances et d’accompagner les étudiants dans leur mise à niveau opérationnelle. L’apprentissage est d’ailleurs basé sur la pratique.
De plus, l’équipe du village de l’emploi intègre un bon nombre de coachs experts en communication, mais aussi des spécialistes en recherche et en placement à l’emploi dans le domaine des systèmes d’information. Ceux-ci ont plusieurs missions dont la recherche d’emploi en fonction du profil de l’étudiant et de ses compétences.
Bien entendu, toutes les conditions de travail optimales sont réunies dans le but de créer un environnement dynamique, convivial et stimulant pour les apprenants. Des locaux très spacieux d’une superficie de plus de 1300 m 2, de grandes salles entièrement équipées et pas moins de 500 postes de travail sont disponibles.
Le VDE met aussi à la disposition de ses lauréats des écrans tactiles géants, la fibre optique, des applications, des appareils informatiques, etc.
En outre, des espaces de détente ont été mis en place pour les pauses. Le moins que l’on puisse dire, c’est que le village de l’emploi a misé sur des ressources humaines et matérielles de qualité, d’où les retours positifs lorsque l’on lit les rubriques village de l'emploi avis.
Un apprentissage complet et diversifié
Le village de l’emploi est un accélérateur de carrière qui se compose de trois niveaux différents, chacun ayant une durée de trois mois.
Pour ce qui est du premier niveau, il concerne la mise en compétences opérationnelles et se découpe à son tour en trois axes différents.
L’axe technique donne aux lauréats accès aux outils techniques les plus utilisés dans le monde professionnel. L’axe métier, quant à lui, est dédié aux usages et aux spécificités fonctionnelles des métiers du SI.
Autour de l’axe projet, les enseignants transmettent aux étudiants tout le processus de fonctionnement d’un grand projet.
Les professionnels de communication interviennent dans le deuxième niveau afin de challenger les étudiants dans tout ce qui est prise de parole, expression en public, techniques de communication, etc.
Enfin, les coachs experts en placement d’emploi du VDE prennent le relais dans la phase de mise à l’emploi qui correspond au dernier niveau. Ils orientent les diplômés et leur offrent un accompagnement jusqu’à la signature d’un contrat, mais aussi pendant leur période d’intégration.
Une méthode étudiée sur mesure
Les formations proposées par le village de l’emploi orientent les lauréats vers les différents métiers du secteur informatique. Elles présentent l’avantage d’être ouvertes à toutes les formations initiales puisque les méthodes enseignées permettent aux apprenants d’acquérir toutes les connaissances essentielles pour occuper un bon poste.
Vous l’aurez compris, un simple bac +2 suffit pour intégrer le programme. Cela dit, certains critères demeurent essentiels pour permettre à l’étudiant d’être totalement opérationnel à l’issue de la formation.
Idéalement, l’intégrant se doit d’être sérieux, rigoureux, assidu et méthodique. Avoir des capacités rédactionnelles et une aisance avec les outils informatiques est aussi un bon plus.
Contrairement aux formations classiques, les experts du village de l’emploi proposent un accompagnement personnalisé du fait du décalage qu’il peut y avoir entre un candidat et un autre. Tout au long des cours, le parcours, les lacunes et les acquis de chacun seront pris en compte
Par ailleurs, attentifs aux différents rythmes d’apprentissage des candidats, les experts du VDE peuvent décider de prolonger ou de raccourcir la durée de la formation au cas par cas.
Il en est de même pour ce qui est des spécialités. Business intelligence, assistance et maîtrise d’ouvrage ou nouvelles technologies et développement, l’orientation de chaque candidat se fera selon ses compétences et ses attentes.
Comment le Village de l’emploi peut-il créer des emplois aux lauréats ?
La formation au village de l’emploi est entièrement gratuite pour les étudiants. En effet, l’institution dispose de partenariats avec bon nombre d’entreprises et c’est ce qui lui permet d’offrir à ses candidats autant de débouchés.
Ce sont donc ces partenaires qui financent l’ensemble du dispositif de la formation. La seule condition pour en bénéficier est de travailler pour l’entreprise partenaire par la suite.
Au bout de trois à neuf mois de formation au VDE, le candidat devient assez compétent et opérationnel pour intégrer une structure professionnelle. De ce fait, la société partenaire lui fait signer un contrat de travail à durée indéterminée chantier (CDI). Il s’agit là d’un contrat qui offre les mêmes avantages qu’un CDI classique, ce qui représente un réel atout pour un nouveau diplômé.
De plus, il faut noter que cette formation de qualité permet de débuter avec un très bon salaire d’environ 2 000 euros. À la fin du contrat de trois ans, l’employé se retrouve libre de tout engagement. Il peut donc décider de continuer sa carrière dans la même entreprise ou de démissionner pour postuler en tant que confirmé pour une autre société.
Quelle que soit sa décision, il est assuré d’augmenter son salaire d’au moins 50 %. Certains jeunes actifs peuvent même toucher le triple de leur salaire en se lançant dans une carrière d’indépendant, soit en devenant formateur ou consultant.
Vous pouvez confirmer cela en lisant les témoignages des anciens apprenants du VDE en tapant village de l'emploi avis.
DÉMARREZ VOTRE CARRIÈRE AUJOURD’HUI
Le Village de l’Emploi n’a qu’un seul objectif : mettre en pratique et adapter vos compétences actuelles à la demande des employeurs partenaires du secteur SI Système d’Information, sur des métiers et techniques les plus demandés sur le marché du travail. Quelque soit votre formation initiale.